在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是______。
A、
向人力资源部门提交需求计划
B、
汇总各部门的需求计划
C、
拟定平衡供需的计划
D、
预测公司的人员供给
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。在进行人力资源规划时,非人力资源管理部门负责向人力资源部门提交人员需求计划。选项BCD属于人力资源管理部门的任务。
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