单选题 (  )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
【正确答案】 C
【答案解析】大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。