管理幅度是影响组织层次的重要因素，所以影响管理幅度的因素也必将影响到管理层次的设计。其主要影响因素包括： 第一，工作的性质。 第二，人员素质状况。 第三，管理业务标准化程度。 第四，授权的程度。 第五，管理信息系统的先进程度。