多选题 方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】解析：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。方某工作已满15年，可享受年休假10天，下半年调到乙公司，还可在新单位享受的年休假=(当年度在本单位剩余日历天/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(184÷365)×10=5(天)。