单选题
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为______。
A、
德尔菲法
B、
管理人员判断法
C、
一元回归分析法
D、
转换比率分析法
【正确答案】
D
【答案解析】
[考点] 本题考查转换比率分析法的定义。 转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。
提交答案
关闭