选择题
( )不具有法律效力。
A、
任意解释
B、
立法解释
C、
司法解释
D、
行政解释
【正确答案】
A
【答案解析】
对已经生效的劳动法律、行政,法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
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