某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图对员工绩效进行全面评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是______。

【正确答案】 C

【答案解析】 因为员工的等级评定、评级量表、核对表等都属于员工绩效评估方法，题干中内容“可接受工作的数量、工作质量及主动性等”属于评级量表，故该企业采用的业绩评估方法为评级量表。所以，正确答案是C。