人力需求预测的程序从______开始。
A、
核查企业内部人员现状
B、
估算各职能活动的总量
C、
预测组织未来的生产经营状况
D、
确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
【正确答案】
C
【答案解析】
人力需求预测的具体程序为:①预测组织未来生产经营状况;②估算各职能工作活动的总量;③确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷;④确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。
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