《劳动合同法》 规定， 建立劳动关系， 应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起（     ）内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， 劳动关系自用工之日起建立。