可以为管理者有效地检测管理绩效提供依据。
A、
管理的组织性
B、
管理的创新性
C、
管理的目标性
D、
管理的两重性
【正确答案】
C
【答案解析】
管理的目标性,使得管理具有明确的活动和资源配置方向;它具有激励被管理者的积极主动精神,增强其责任感的功能;也具有凝聚被管理者力量,并创造有序和谐的管理环境的作用;它也可以为管理者有效地检测管理绩效提供依据。
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