单选题
9.
柔性管理的局限性体现在( )。
A、
将员工置于消极被管理的状态
B、
影响组织与外部环境的协调
C、
考核标准不明确
D、
工作量化的同时也造成了员工的惰性
【正确答案】
C
【答案解析】
柔性管理的局限性有：缺乏严格的工作职责分工，易形成冲突；缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估等等。A、B、D项是刚性管理方法的局限性。
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