企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )。[2011年5月二级真题]
A、
简历能代表应聘者的素质
B、
学历比工作经历更重要
C、
要给应聘者更多的表现机会
D、
不要忽视求职者的个性特征
E、
要让应聘者更多地了解企业
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
解析:为了获取适合企业岗位需求的最佳员工,员工招聘时应注意以下问题:①简历并不能代表本人;②工作经历比学历更重要;③不要忽视求职者的个性特征;④让应聘者更多地了解组织;⑤给应聘者更多的表现机会;⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者;⑦关注特殊员工;⑧慎重做决定;⑨面试考官要注意自身的形象。
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