在人力资源规划中最为关键性的一环是______。
A、
组织目标与战略分析
B、
提供人力资源信息
C、
对人力资源需求与供给的预测
D、
供需匹配
【正确答案】
C
【答案解析】
在人力资源规划中最为关键性的一环是对人力资源需求与供给的预测，预测的质量决定着人力资源规划的价值。
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