【正确答案】 B

【答案解析】晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。故选项A错误。盲点效应指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。故选项B正确。刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。故选项C错误。近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。故选项D错误。