【正确答案】 D

【答案解析】要将战略转化为具体的人力资源管理政策和活动，首先必须从确定公司的战略规划入手。战略规划确定了组织的总体战略目标以及实现目标的战略路径选择，这是实施战略性人力资源管理的起点，同时也是战略性人力资源管理的目的所在。