【正确答案】在市场经济条件下，企业的薪酬管理活动会受到内外部多种因素的影响，为了保证薪酬管理的有效实施，必须对这些影响因素有所认识和了解。一般来说，影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有三类：一是企业外部因素；二是企业内部因素；三是员工个人因素。
   (1)企业外部因素：①国家的法律法规；②物价水平；③劳动力市场的状况；④其他企业的薪酬状况。
   (2)企业内部因素：①企业的经营战略；②企业的发展阶段；③企业的财务状况。
   (3)员工个人因素：①员工所处的职位；②员工的业绩表现；③员工的工作年限。