在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。(2004年6月三级真题)
A、
面试
B、
笔试
C、
观察
D、
实验
【正确答案】
B
【答案解析】
解析:认知成果可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度,一般应用笔试来评估认知结果。
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