多选题
29.
确定管理宽度的方法和理论有( )。
A、
经验法
B、
变量依据法
C、
推理法
D、
格拉丘纳斯的上下级关系理论
【正确答案】
B、D
【答案解析】
管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种:一种是变量依据法:另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。
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