【正确答案】 B

【答案解析】本题考查主观判断法.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法.是一种较粗的人力需求预测方法，适用于短期预测，对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用.是一种定性的预测方法.