【正确答案】目标管理的基本程序有：
   (1)确定组织的全局目标和战略；
   (2)在事业部门和功能部门之间分解目标；
   (3)部门管理者与其下属单位的管理者共同设定他们的具体目标；
   (4)单位管理者与该单位全体成员共同设定每个人的具体目标；
   (5)管理者与雇员之间就如何实现目标的具体行动计划达成协议；
   (6)实施行动计划；
   (7)定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈；
   (8)目标的成功实现得到基于绩效的奖励的强化。