多选题
下列哪些情形,用人单位需要额外支付劳动者1个月工资后,方可与劳动者解除合同。( )。
A、
非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
B、
因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
C、
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D、
劳动者患病不能从事由用人单位另行安排的工作的
E、
在试用期间被证明不符合录用条件的
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】
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