根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以用下方式解除劳动合同,具体是______。
A、
与劳动者协商一致后解除
B、
提前30天以书面形式通知劳动者本人
C、
向劳动行政部门报告后解除
D、
无须提前通知,可以即行解除
【正确答案】
D
【答案解析】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……”故本题选D。
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