单选题
我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作,属于( )。
A、
性别歧视
B、
年龄歧视
C、
经验歧视
D、
学历歧视
【正确答案】
B
【答案解析】
年龄歧视是发布招聘广告阶段的歧视之一。尽管我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,在招用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作。这种做法属于年龄歧视。
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