单选题
11.
对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才,可实施 ( )
A、
岗位轮换使用战略
B、
权力委让使用战略
C、
破格提拔使用战略
D、
台阶提升使用战略
【正确答案】
C
【答案解析】
对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才,可实施越级提拔、放到更高层次加以重用的战略,即破格提拔使用战略。
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