战略性业绩计量的特征是:①重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富;②有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的;③它通过企业提高业绩来支持企业学习;④它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。