单选题
适合大规模企业中的管理类职位的评价方法是______。
A、
因素比较法
B、
排序法
C、
分类法
D、
要素计点法
【正确答案】
D
【答案解析】
[考点] 职位评价流程及方法 要素计点法是一种比较复杂的量化评价方法，适用大规模企业中的管理类职位。
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