【正确答案】企业在选择招聘方式时应注意的因素有：
   (1)所需选聘人才的层次。一般来说，高层管理人才的选拔应由内部选聘优先。
   (2)企业经营环境的特点。外部环境剧烈变化时，企业宜从外部选聘适合的人才。
   (3)企业所处的发展阶段。处于成长期的企业，由于发展速度较快，仅仅依靠内部选拔与培养无法跟上企业的发展。在成长后期与成熟期，通过长期的培养，企业已经积累了一定的优秀人力资源，这时选择内部选聘可能更为恰当。
   (4)企业战略以及与之相关的企业文化调整的需要。企业战略不变，需要原先文化的支持，这是内部晋升可以保证企业文化的传承。