单选题
不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。
无
A、
搜寻的时间成本会很高
B、
可增强对求职者的吸引
C、
能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成
D、
组织将来可能要承担较高的人工成本
【正确答案】
A
【答案解析】
高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬,从而增强对求职者的吸力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者,招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本
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