多选题甲公司授予一位高管100万份股份期权，授予协议规定如果该职工在授予后3年都在公司中任职服务，并且公司股价每年均增长10%以上，该职工即可无偿获得甲公司普通股股票10000股。甲公司以期权定价模型估计此项期权在授予日的公允价值，该模型考虑了股价连续3年增长10%以上(将可行权)和股价不能连续3年增长10%以上(期权将作废)的可能性，确定公允价值为每份24元，在第一年中，甲公司股价增长10.5%，第二年提高了11%，第三年增长6%。甲公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%，以上的目标。不考虑其他因素，下列关于甲公司会计处理的表述中，正确的有______。

A.第二年年末确认该项股份支付对当期损益的影响金额为800万元
B.第三年年末由于业绩条件没有满足，甲公司应不再确认该高管为企业提供的服务
C.第三年年末虽然市场条件没有满足，甲公司应确认该高管提供服务对当期损益影响800万元
D.如果该高管在服务满2年后离开甲公司，应转回前期确认的损益影响

【正确答案】 A、C、D

【答案解析】[解析] 第一年甲公司应确认该项股份支付对当期损益的影响金额=24×100×1/3=800(万元)，第二年年末确认该项股份支付对当期损益的影响金额=24×100×2/3-800=800(万元)，选项A正确；第三年年末甲公司应确认该高管提供服务对当期损益影响金额=24×100-1600=800(万元)，选项B错误，选项C正确；在等待期企业应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础计量当期取得的服务，权益工具数量改变需要相应调整。所以第三年年末甲公司因高管人员的离开应计入当期损益的金额=24×0-1600=-1600(万元)，需要冲减原确认的计入损益的金额，选项D正确。