单选题
22.
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了 【 】
A、
职业生涯周期理论
B、
职业－人员匹配理论
C、
人格类型－职业类型匹配理论
D、
职业锚理论
【正确答案】
B
【答案解析】
本题主要考查的知识点是职业选择理论。职业——人员匹配理论是由美国波士顿大学的帕森斯教授提出的，是用于职业选择与职业指导的最经典性的理论之一。
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