单选题
12.
管理游戏法适用的培训与开发对象是( )。[2009年真题]
A、
生产操作人员
B、
管理岗位的实习生
C、
专业技术人员
D、
较高层次的管理者
【正确答案】
D
【答案解析】
管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
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