单选题
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。无
A、
宪法
B、
劳动法律
C、
国务院劳动行政法规
D、
劳动规章
【正确答案】
C
【答案解析】
国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。
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