【正确答案】 B、C、D、E

【答案解析】 常用的绩效考核方法主要有以下八种：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。其中比较法中最常用的形式有直接排序法、交替排序法和一一对比法；量表法包括评级量表法和行为锚定评价法。