实行目标管理法的第一步是______。
A、
绩效目标的确定
B、
制定新的绩效目标
C、
确定考核指标的权重
D、
实际绩效水平与绩效目标相比较
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查目标管理法。绩效目标的确定是实行目标管理法的第一步,它实际上是管理者与员工分解上一级指标、共同确定本层级绩效目标的过程。
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