【资料】
    2013年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2000元。
    2014年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。
    2016年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。
    2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。
    要求:
    根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。  下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是______。
 
【正确答案】 A、C
【答案解析】 (1)选项AB:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)选项CD:职工个人按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计人计发养老金的基数。因此,王某个人每月缴费数额为3000×3×8%=720(元)。