多选题
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。
A、
张某违反了服务期的约定
B、
公司可以要求张某支付3万元违约金
C、
公司可以要求张某支付1万元违约金
D、
张某无须支付违约金
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:用人单位与劳动者约定了服务期,由于用人单位过错(如未按照合同约定提供劳动保护等)导致劳动者解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
提交答案
关闭