单选题
企业与员工约定5年的培训服务期,培训费用实际支出5万元,该员工在服务期3年之后辞职,则员工支付的违约金最高不超过______。
A、
1万元
B、
2万元
C、
3万元
D、
5万元
【正确答案】
B
【答案解析】
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