多选题
影响员工变动率的非工作因素包括( )。无
A、
企业的薪酬水平
B、
员工对就业地域的偏好
C、
员工的家庭责任
D、
员工在企业的成长空间
E、
员工对企业文化的评价
【正确答案】
B、C
【答案解析】
员工对闲暇时间、对工作地域的偏好等对工作行为的影响,会直接导致企业员工的流动,或者是与其他影响员工流动的变量一起,决定着企业员工流动的流向和流量。此外,员工的家庭责任、双职工家庭以及工作与非工作角色的冲突等,也都会影响员工的流动。
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