韦纳发现人们倾向于将活动成败的原因即行为责任归结为以下因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。同时，韦纳认为这些因素可归为三个维度，即内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。任务难度属于外部的、稳定的、不可控制的因素。运气好坏和外界环境属于外部的、不稳定的、不可控制的因素。努力属于内部的、不稳定的、可控制的因素。能力属于内部的、稳定的、不可控制的因素。身心状况属于内部的、不稳定的、不可控制的因素。