单选题
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）
A、
排序法
B、
分类法
C、
评分法
D、
要素记点法
【正确答案】
A
【答案解析】
直接职位比较法是排序法，可分为四类：排序法、分类法、要素计点法和因素比较法
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