企业制度在为经营活动的组织提供基本规则和框架时，表现出三种基本功能:导向功能、激励功能和协调功能。

导向功能是指企业制度指导企业经营方向的选择，引导稀缺资源的配置和使用的功能:激励功能是指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能:协调功能则是指通过制度安排，使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力，使他们提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能。