【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后，新一轮绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定并采取以下策略，促进工作绩效的改进与提高：预防性策略与制止性策略，正向激励策略与负向激励策略，组织变革策略与人事调整策略。