【正确答案】我们所指的城市人才一般都是那些城市里毕业专科生、本科生、研究生等，对于这一人群，如果运用得当，将会大力促进农村的发展，若运用不当，则适得其反。 (1)这些人才往往受过高等教育，理论水平、学习能力、领悟能力、创新意识比较强。他们到基层工作后，可以发挥他们的特长，为基层带去最新的工作方式和工作理念。比如，利用网络帮农民购买便宜的农机产品，高价销售农产品等。同时，这些人才往往民主的意识较强，这有助于基层单位开展工作的时候更加的民主。此外，他们往往团结协作意识较强，在工作中有利于发挥团队的力量。并且，这些城市人才往往具有较高的个人素质，能够更好地倾听群众的诉求。 (2)这些城市人才也有其缺点，他们往往缺乏基层工作的实际经验，往往存在好高骛远或者想法脱离实际等问题。并且，城市人才的工作方法、人际沟通方式、娱乐休闲方式往往与来自农村的工作人员不同。如果不进行有效的疏导，会导致他们之间产生隔阂。于是，需要基层单位耐心地，做通各方面的工作。要向来自城市的人才说明基层单位的工作环境和工作情况，让其做好充分的思想准备。并且，在工作中要对他们多进行鼓励和指导。同时，还要对农村的干部多教育，让他们多包容这些城市人才。同时，基层单位也可以多举办一些城市人才和农村干部共同参与的活动，来增进彼此的了解。 总之，我坚信大家的奋斗目标是一致的，我们为了实现祖国富强这一远大理想而工作在一起。在这一共同目标的指引下，相信这些分歧可以通过教育进行有效的解决。实现人尽其才，物尽其力，共同为繁荣农村经济、实现社会主义新农村而努力。

【答案解析】[解析] 此题属于综合分析类试题，主要考查应试者分析问题、解决问题的能力以及语言表达能力。