单选题 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是( )。
  • A.按照当地最低工资标准支付
  • B.按照本单位职工的平均工资支付
  • C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
  • D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付


【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。