领导，您好！首先，我想对您一直以来对我的信任和栽培表示衷心的感谢。正是有了您的支持和鼓励，我才能够在工作中不断进步，取得一些成绩。然而，最近一段时间，我发现自己在工作中承受的压力越来越大，特别是那些复杂且棘手的任务，让我感到身心俱疲。

我深知，作为团队的一员，我有责任和义务承担更多的工作，为团队的发展贡献自己的力量。但是，当这些任务过于繁重，超出了我的承受能力时，我就不得不向您反映这个问题了。我发现，由于小王的工作进度总是有些拖沓，导致很多复杂、棘手的工作都集中到了我的身上。虽然我一直努力保持高效的工作状态，但长期下来，这种不均衡的工作分配还是让我感到力不从心。

我理解，每个人的工作能力和效率都是不同的，但我们作为团队的一员，应该共同面对挑战，相互支持。因此，我建议我们可以尝试调整一下工作分配的方式，让任务更加均衡地分布在我们每个人身上。这样不仅可以减轻我的工作压力，也能让小王有更多的机会去挑战自己，提升自己的工作能力。同时，这也有助于提升我们整个团队的工作效率和凝聚力。

当然，我也明白，调整工作分配并不是一件容易的事情，需要考虑到很多因素。但我相信，只要我们以团队的整体利益为出发点，积极沟通、协商，一定能够找到一个合适的解决方案。 此外，我也愿意在团队内部分享一些高效工作的方法和经验，帮助大家共同提升工作效率。我相信，通过我们的共同努力，我们一定能够打造一个更加和谐、高效的工作环境，为团队的发展贡献更多的力量。

最后，我想再次感谢您的理解和支持。我期待着与您进一步探讨这个问题，并共同找到最佳的解决方案。我相信，在您的领导下，我们团队一定能够克服各种困难，取得更加辉煌的成绩。