单选题
组织对职业生涯中期员工管理的任务是( )。
A、
帮助再就业
B、
制定同化计划
C、
落实内部晋升计划
D、
对员工进行组织化
【正确答案】
C
【答案解析】
在职业生涯中期阶段,员工既可能取得辉煌的成就,也有可能陷入职业生涯中期危机。这一时期组织的职业生涯管理任务主要集中在两个方面:①落实好内部晋升计划,促进员工职业生涯朝顶峰发展;②提供良好的教育培训计划,针对职业生涯中期危机,进行有效预防、改进和补救。
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