( )考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。
【正确答案】 A
【答案解析】解析：结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。