单选题
在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。
A、
明确员：亡现有技能与理想状态之间的差距
B、
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C、
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D、
选择测评工具，明确评估指标和标准
【正确答案】
B
【答案解析】
【解析】培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划的步骤中，工作岗位说明的目标是收集有关新岗位和现在岗位要求的数据。方法是观察查阅有关报告文献。
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