【正确答案】 A、B、C

【答案解析】《刑法》第244条规定，用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，构成强迫职工劳动罪。私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业的行为构成了构成强迫职工劳动罪；其雇用打手对农民工进行殴打，致多人伤残的行为构成故意伤害罪，应数罪并罚。故A选项错误。
   《刑法修正案(四)》第4条规定：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。”其中并没有规定从重处罚的情节，乙的行为虽构成雇用童工从事危重劳动罪，但是从重处罚于法无据。故B选项错误。
   丙以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑主王某的砖窑场，以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动的行为，根据《刑法》第244条的规定，可以构成强迫职工劳动罪的共犯。故C选项错误。
   《刑法》第248条规定，监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的，依照第234条故意伤害罪、第232条故意杀人罪的规定定罪从重处罚。因此虐待被监管人员，致人伤残、死亡的属转化犯。所以拘留所的监管人员对被监管人进行体罚虐待，致人死亡的，以故意杀人罪论处，不实行数罪并罚。故D选项正确。