单选题
设有员工实体Employee(employeeID，name，sex，age，tel，department)，其中employeeID为员工号，name为员工姓名，sex为员工性别，age为员工年龄，tel为员工电话(要求记录该员工的手机号码和办公室电话)，departID为员工所在部门号(要求参照另一部门实体Department的主码departID)。
Employee实体中存在的派生属性及其原因是______；对Employee实体中属性departmentID的约束是______。
单选题
- A.name，原因是会存在同名员工
- B.age，原因是用属性birth替换age并可计算age
- C.tel，原因是员工有多个电话
- D.departID，原因是实体Department已有departID
单选题
- A.Primary Key NOTNULL
- B.Primary Key
- C.Foreign Key
- D.Candidate Key
【正确答案】
C
【答案解析】[解析] 在数据库系统设计的概念模式设计阶段，是根据对用户信息需要的分析设计E-R图。其中，在对于属性的分析中，派生属性是指可以由其他属性经过运算得到的属性，因而派生属性产生冗余，通常不存储。例如，本试题中由于可用属性birth替换age并可计算age，因此age属性是Employee实体中存在的派生属性。
多值属性是指一个实体在该属性上会同时取多个属性，这些值也都必须存储，例如，本试题中tel是Employee实体中存在的多值属性。对该多值属性的处理是：可以将tel属性加上employeeID独立为一个实体。
数据约束也用于描述用户的信息。根据参照完整性约束的定义，Employee实体中的depalrtID属性应为外码(Foreign Key)。